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    江蘇首個市級快遞行業勞動爭議調解中心在無錫揭牌

    2022-08-10 18:01:56
    來源:中新網江蘇

      中新網江蘇新聞8月10日電(羅志峰)8日,江蘇首個市級快遞行業勞動爭議調解中心——無錫市快遞行業勞動爭議調解中心在新吳區揭牌。該中心集預防預警、咨詢指引、調解仲裁等多功能為一體,通過線上線下相結合的方式,為全市快遞企業和快遞從業者搭建優質的調解仲裁公共服務平臺。

    無錫市快遞行業勞動爭議調解中心揭牌。無錫市人社局供圖
    無錫市快遞行業勞動爭議調解中心揭牌。無錫市人社局供圖

      新吳區是無錫市快遞行業的重要板塊,2021年快遞業務收入達57.77億元,占無錫大市總量一半以上。新吳區的快遞行業發展健康與否,在無錫整個快遞行業具有指標性意義。

    新吳區新就業形態勞動權益保障中心揭牌。無錫市人社局供圖
    新吳區新就業形態勞動權益保障中心揭牌。無錫市人社局供圖

      為充分發揮調解在勞動人事爭議處理中的基礎性作用,切實保障快遞員群體合法權益,2022年5月,無錫市人力資源和社會保障局、無錫市郵政管理局、無錫市總工會選址蘇南快遞產業園,在全省率先成立市級快遞行業勞動爭議調解中心并試運行,專業化開展快遞行業勞動爭議調解工作。

      該中心成立后,主要承擔兩項職能:一是開展勞動爭議預防,定期為快遞企業開展用工體檢、法律講座、勞動爭議公益課等活動,著力于萌芽狀態化解糾紛,引導勞動者樹立正確的勞動價值觀,依法理性維權。二是開展勞動爭議調解,建立一支由仲裁員、鎮(街道)調解員、企業調解員、律師等人員組成的調解員隊伍,調解中心受理勞動爭議后,及時指派快遞企業調解員組織調解,五日內未達成調解協議的,調解中心指定仲裁院調解員進行調解,集體性或案情復雜的勞動人事爭議,由無錫市人社局、郵政管理局、總工會聯合組織調解。

      無錫市快遞行業勞動爭議調解中心的成立,不僅為化解全市快遞行業勞動爭議提供了一個全新、高效、便捷的平臺,也為構建新就業形態和諧勞動關系探索了先行經驗。該中心試運行以來,已開展調解員培訓、勞動法律法規檢查監督、公開庭審等多項活動,指導30多家快遞企業成立勞動人事爭議調解委員會,成功調解化解30人以上的集體勞動爭議2起、普通勞動爭議20余起。

      當天,新吳區新就業形態勞動權益保障中心同步揭牌。下階段,無錫人社部門將以中心的成立為實踐基礎,探索立體式、集約化開展勞動爭議預防調解的新路徑,把中心的成功模式復制到平臺外賣員、網約車駕駛員、互聯網營銷師等新就業形態勞動者領域。(完)

    編輯:顧名篩
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